企業(yè)文化
任務使命：
為股東創(chuàng)效益、為社會擔責任、為員工謀幸福
使命定義了企業(yè)存在的意義，是企業(yè)進行所有活動的根本原因，是企業(yè)經(jīng)營宗旨的重大責任性反映。
每一個組織都必須對自己的生存意義進行清晰的詮釋，對使命定位的不同，決定了企業(yè)在處理與各利益相關者關系時不同的價值取向。
發(fā)展愿景：
不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提升核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，逐步成為產(chǎn)業(yè)多元化、管理現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化的質(zhì)量效益型企業(yè)
愿景是大家愿意看到的、愿意為之努力的，并通過努力可以一步步接近的遠景目標，是組織肩負使命而趨向的未來圖景。
企業(yè)價值觀：
誠信、盡責、堅韌、團結、創(chuàng)新
價值觀是指導組織行為的一系列基本準則和信條，起著行為取向、評價原則、評價標準的作用，它告訴大家怎么做才能與企業(yè)共同獲得成功。
經(jīng)營理念：
誠信守諾、變革創(chuàng)新、科技引領、管理圖強
企業(yè)精神：
自強不息 勇于超越